Quito, 07 de junio de 2018
Boletín Aeade No. 07-2018
Talento humano fortalecido: pilar para la competitividad de las empresas automotrices
- El sector automotor se encuentra comprometido en impulsar a la profesionalización de su talento humano. Como parte de ello, inició un proceso de Certificación por Competencias Laborales.
- Un tipo de alianza público-privada es contar con políticas públicas claras y con el involucramiento de los sectores productivos del país. Esta forma de articulación es esencial para continuar con la profesionalización de la fuerza laboral ecuatoriana y la generación de competitividad para las empresas.s.
En el Auditorio de la Asociación de Empresas Automotrices del Ecuador (Aeade) tuvo lugar la ceremonia de entrega de Certificaciones por Competencias Laborales en los perfiles de Mecatrónica Automotriz, el día de hoy a las 9h30, en su Auditorio. El evento contó con la presencia de Stalin Basantes, Secretario Técnico del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (Setec); Jeffrey Cadena, Gerente General Automotores Continental; Fausto Baca, Gerente de Proyectos Talleres de Casabaca; representantes de la Aeade; familia, amigos y colegas de las personas certificadas: Wilson Chancusi y Freddy Mena.
Genaro Baldeón, Presidente Ejecutivo de la Aeade, manifestó que. “Se necesita un talento humano fortalecido, a la altura del contexto de apertura y de atracción de inversiones para que todos los esfuerzos institucionales y de política pública económica y de relaciones internacionales no sean en vano. Por eso, las empresas automotrices están comprometidas con la profesionalización de su talento humano“.
Stalin Basantes, Secretario Técnico de Setec, explicó la importancia del reconocimiento de los Organismos Evaluadores de la Conformidad (OEC) y acotó que, a través de políticas públicas claras y el apoyo de los sectores productivos del país, se podrá continuar con el fortalecimiento de las capacidades de los trabajadores ecuatorianos. “Agradecemos la labor de la Aeade y esperamos que esto pueda motivar y diseminarse en los trabajadores del sector. También, felicitamos a Casabaca y Automotores Continental por el apoyo a Freddy y Wilson para alcanzar esta certificación “
Fausto Baca, Gerente de Proyectos de Talleres de Casabaca y Jeffrey Cadena, Gerente General de Automotores Continental hicieron la entrega de las certificaciones por competencias a Freddy Mena y Wilson Chancusi, respectivamente, y recalcaron que para sus empresas es primordial reconocer oficialmente las habilidades y conocimientos de sus colaboradores.
Tanto Wilson Chancusi como Freddy Mena se mostraron orgullosos y felices de compartir este reconocimiento con sus familias. “Es motivante que los conocimientos y labor que realizamos sean reconocidos oficialmente” mencionó el señor Chancusi, técnico en reparaciones de Automotores Continental, en sus palabras de agradecimiento. “Ya teníamos puesta la camiseta, pero ahora nos sentimos doblemente comprometidos con mi crecimiento profesional y el de la empresa” expresó emocionado el señor Mena, experto técnico de Casabaca.
El proyecto piloto ejecutado del primer proceso de Certificación por Competencias Laborales fue ejecutado con éxito en Automotores Continental y Casabaca durante el mes de abril. Es un reflejo de los esfuerzos del sector automotor para profesionalizar su talento humano, aportando a garantizar servicios de calidad a la ciudadanía.
Cobertura fotográfica del evento aquí: https://flic.kr/s/aHsmm8Hc1C